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       2025年4月22日,MUJI無印良品(下稱MUJI)發布《感覺良好的生活和社會——MUJI無印良品中國2024可持續發展回顧》(下稱《回顧》),這是MUJI連續第二年發布《回顧》。MUJI通過可持續發展歷程、可持續生活方式的構建、地域聯結及社會公益的貢獻、人本主義的踐行四大維度,展示了其在中國市場,對于構建人、自然與物品理想共生關系的長期實踐與創新探索,進一步推動“真誠營造良感生活”企業愿景的實現。

MUJI無印良品中國發布20...

《感覺良好的生活和社會——MUJI無印良品中國2024可持續發展回顧》

       《回顧》全面地展現了過去一年MUJI在可持續發展領域所取得的成果,同時增加了多個量化數據與透明化的成果展示。通過深化與消費者、社區及行業的聯結,MUJI持續推動可持續發展理念從商業實踐向社會價值延伸。

行之有效的可持續發展愿景

       MUJI在以“創造良感生活”為核心的可持續發展愿景體系下,圍繞“自然的力量”這一品牌理念,將“知性與感性兼備、自足自洽的世界觀與價值觀”進行了更具象化的呈現。通過商品、服務、店鋪、事業活動,持續營造感覺良好的生活,MUJI助力構建身心富裕的人類社會,共創中國良感社會。

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MUJI無印良品中國可持續發展愿景

       自1980年發展至今,MUJI的店鋪已遍布全世界29個國家和地區,全球門店數量超過了1,300家,商品種類也遍及服裝、生活雜貨、食品乃至家居領域。截至2024年12月,MUJI在中國大陸地區的82個城市開設了416家門店,在13個城市設有大型旗艦店和餐飲門店[1]。MUJI堅持深化在中國市場的發展,通過商品和服務向社會和消費者分享良感生活方式的提案,期望成為在中國市場上不可缺少的存在,并致力于解決整個社會和人類面臨的更廣泛課題。

       MUJI的可持續發展愿景主要由三方面組成:MUJI以良感生活為目標,構建可持續生活方式;立足中國文化特色,助力文化傳承,共同推動地域的良好發展,通過地域聯結及社會公益的實踐,積極為良感社會作出貢獻;同時,MUJI在踐行人本主義方面持續投入,共創富有可持續幸福感的企業文化,完善公司治理,推動企業長遠經營及核心價值賦能。

善用“自然的力量”,構建可持續生活方式的商業實踐

       MUJI心懷對自然的敬畏與尊重,深知與自然和諧共生是構建可持續生活方式的基石,并將可持續發展的理念深深植根于企業的每一個角落。從門店的精心布局運營、資源循環利用到綠色物流的升級推進,MUJI致力于打造一個綠色、可持續的嶄新未來。

       《回顧》中提到,MUJI 積極推行本地開發策略,致力于生產與自然理想共生的商品,希望通過商品與消費者共感共鳴,喚起大家對自然的關注與行動。

        MUJI善用自然的力量,將天然且具有高性能的材料應用在多個系列商品中,比如漢麻系列。MUJI選擇中國黑龍江省種植的漢麻,帶著來自黑土地的自然力量,從取材、加工到款式設計,MUJI利用本地的原材料和生產力,將漢麻制成具有出色吸濕透氣性表現的服裝,為人們快節奏的生活帶來自在輕松的愜意感。

       此外,MUJI不斷深化本地化開發策略。自2019年起,MUJI在中國設立“本地商品開發團隊”,進行植根于中國消費者生活的商品開發,陸續推出了OBP海洋再生素材系列、寵物用品系列、涼感系列、暖柔系列等創新的商品系列。目前,生活雜貨商品中70%為本地開發商品。MUJI 深入研究中國消費者的生活方式,利用本地的原材料和生產力,打造具有本地特色的商品,2024財年,MUJI新上市商品中在中國本地開發的商品數量為3,936SKU。同時,MUJI 的本地化開發策略也在餐飲業態開展了多樣化的嘗試。

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OBP系列手編包,涼感系列,漢麻水洗立領長袖襯衫

       MUJI致力于資源循環與高效利用,努力降低提供的商品和服務對環境的負擔。2024財年,MUJI CYCLE在中國正式開啟。截至2025年2月,該項目已在59家門店展開。MUJI 通過多種渠道開展資源回收,共收集紡織品18,445kg、塑料品8,875kg,通過再加工循環利用讓舊物重回市場。

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MUJI CYCLE海報

       MUJI將門店視為與消費者聯結的重要場所,從設計到建造均考慮門店對環境的影響。截至2025年3月,MUJI共落地27家環保材料使用門店,單店環保材料占比均達到60%以上。在2024年,MUJI積極推廣“零油漆”門店[2],為消費者提供更加安全、健康的購物環境,首家“零油漆”門店在常州萬象城開業。

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北京朝陽大悅城旗艦店為環保材料使用門店

       MUJI在物流環節中降低能耗、使商品運輸過程中更加綠色低碳。截至2024財年末,在常溫普通商品運輸中,新能源運輸車輛在末端配送中的占比達25%。

       《回顧》中提到,MUJI將“綠色運營”作為企業運營的準則,同時,積極推動供應鏈的可持續發展。MUJI努力構筑秉持可持續價值的伙伴網絡,從供應鏈、價值鏈的利益相關方到政府、高校等社會行為體,MUJI與生態伙伴一起延續自然的力量,與伙伴共同推動可持續事業。

營造感覺良好的社會,離不開融入本地的地域聯結與社會貢獻

       MUJI著眼于地域聯結,致力于通過商品、店鋪、服務和各項活動,為地域發展發揮積極作用,并堅持融入當地,成為社區的參與者與貢獻者,為人們的生活創造更多可能性。

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地域聯結及社會公益的貢獻

        MUJI 在上海市志愿者協會備案成立了“無印相伴志愿者服務隊(MUJI VOLUNTEER)”,為長期穩定開展志愿公益活動奠定基礎。截至2024財年末,MUJI開展的社會公益類活動累計受益人群36,000余人次。

       《回顧》中梳理了MUJI在本地開展的年度代表性公益項目,如2024年6月5日,MUJI攜手“無境深藍”公益組織在深圳大鵬較場尾海灘開展凈灘活動;7月攜手北京當代藝術基金會舉辦“可持續生活夏令營”,邀請大南坡孩子們學習環保知識,體驗美育活動等。

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MUJI攜手“無境深藍”公益組織開展凈灘活動

"人本主義" 為核心,努力構建伙伴幸福、治理高效的企業員工共同體

       MUJI致力于營造多元平等包容的工作環境,為員工提供全方位的關懷與支持,推動員工與企業共同成長。截至2024財年末,MUJI中國的員工總數已達9,336人,門店員工數量達到9,033人。MUJI以“做,就是改變”為雇主價值主張,致力于打造令員工幸福和自豪的公司,已被連續認證為“中國杰出雇主2024”“中國杰出雇主2025”。

       本次《回顧》中,MUJI在擴大本地化就業,營造多元、平等與包容的工作環境,提供多方位的員工關懷,實現以人為本的高效治理方法等方面,詳細介紹了MUJI在公司治理與人才發展領域的舉措與成果。將可持續發展理念融入公司治理體系,MUJI通過構建高效且充滿人文關懷的治理框架,推動企業和員工的穩定發展。

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MUJI無印良品榮膺2024年度中國杰出雇主

       此次《回顧》對過去一年MUJI在中國市場可持續發展領域所投入的資源、取得的成績進行了系統性梳理和全面展現。MUJI的可持續之路,是一場與自然共生的對話。以門店為載體,讓“可持續”可見可感;以商品為媒介,讓“可持續”融入人們生活的日常;以品牌為橋梁,讓“可持續”成為連接人與自然、社會與未來的生活共識。

       MUJI懷著對環境友好的初心,善用“自然的力量”,與消費者、合作伙伴、社區和全社會攜手,進一步推動“營造感覺良好的生活和社會”,創建有商業價值與人文暖意的可持續未來。


[1] 在MUJI中國大陸門店分布圖中,門店數量按省級行政單位統計。

[2] “零油漆”門店指采用無傳統溶劑型油漆裝修的門店。




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