雖然各個層次的編輯都發現自己的工作職責增加，可用的資源減少，但其中的很多人還是逃離不了降工資的命運。Readex Research進行了一項編輯工資調查，參與此項調查的編輯人數眾多，大家一致的觀點是電子和網絡方面的工作職責有著明顯的增加。
其中有一個參與調查者說：“我現在全權掌管iPad上的內容編輯，追蹤我們網站的紙質印刷數量，重新編輯網站內容等。”除了電子商務等產品，社交網絡也成為編輯們最新的工作職責。
廣告收益成為編輯們最為關注的一個事項，有一個參與調查者說：“隨著大家越來越關注收益，另一方面資源又有所減少，我們同時還需要兼顧到大家認為紙質媒體已經消亡的觀念。”
總體來說，接受調查的編輯們都希望能保持一個穩定的員工群體，與行業息息相關，緊密聯系。編輯們通過產品和產業價值等方式來尋求成就感。
以下是工資分類：
總編
總的來說，總編的工資在2011年都有所上升，但在男女還是有些差距。男性編輯的工資從2010年的平均96900美金上升到現在的99300美金，而女性編輯的工資從2010年的74200美金上升到目前的77600美金。
而在紐約地區的總編們工資上漲最為迅速，從2010年的98200美金上升到現在的108900美金。
每周工作40小時的總編工資約為69900美金，而每周工作時間在41－49小時的總編工資為83900美金，每周工作時間超過50小時的總編們工資達到98200美金。
高級編輯／執行編輯
雖然大部分的高級編輯2011年的工資有所上升，但是并不是每個行業都是這樣的現象。教育背景對工資影響也挺大，2010年度，擁有研究生學歷的編輯工資在69400美金左右，而2011年就達73100美金。
只負責一本雜志的高級編輯工資也有所上升，從2010年的71900美金上升到2011年的77000美金。而負責多本雜志的高級編輯工資有小幅度的下降，從2010年的62700美金降為2011年的61400美金。這部分的編輯壓力有所增加，而下屬數量卻在減少。
責任編輯
責任編輯的工資在2011年沒有發生很大的改變，同樣是位于紐約區域的責任編輯們工資有比較大幅度的上升，從2010年的72900美金上升到今年的82000美金。出版刊物年收益低于300萬美金的編輯們工資從2010年的57800下降到2011年的55100美金，而年收益在300萬以上的出版刊物的編輯們工資也從2010年的72300美金下降到現在的69300美金。
而性別差異在這個團體中也表現得比較明顯，2010年，女性編輯的工資為55800美金，男性編輯為65100美金，而今年兩者的工資分別為52700美金和68200美金，收入差距有所增加。
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